新春开年之际，豪尔赛科技集团股份有限公司（以下简称“豪尔赛”）组织全体员工开展了培训系列活动。2023年2月1日，公司邀请政府领域的资深专家进行党建专题培训，推动党建与企业文化建设工作融合发展，进一步凝心聚力、鼓舞斗志。豪尔赛全员将以更加饱满的精神面貌投入2023年工作，奋发有为创造新业绩。
此次培训活动设立1个主会场和多个分会场，通过线下、线上相结合的方式组织集团全体员工集中学习。在上午的培训中，资深专家讲师带领全员学习了二十大精神的深刻内涵，并结合中央经济工作会议等重要会议精神，阐述了以党建为抓手促进企业绩效增长的思路和方法。他表示，企业党建与企业文化建设工作应深度融合，发挥党建引领作用，使企业党建工作成为企业发展的持久动力和重要保障。
在下午的培训中，讲师分享了自己在部队服役以及转业后在政府工作的经历，讲解了加强党建引领对推动非公有制企业发展的价值，阐述了党建与企业文化建设融合发展的必要性。他表示，党建融入企业文化建设可以更好地发挥思想引领效用，使企业文化内化于心、外化于行，并增强员工对公司的归属感和认同感。
“高质量党建引领企业高质量发展。”党建工作的高效开展对推动企业高质量发展起着重要作用，更好地发挥党组织政治核心作用，可以助推企业快速发展。 豪尔赛自成立党支部以来，高度重视党建工作，始终与党的政治引领同向同行、同频共振，积极规划部署党建专题工作，组织开展参观学习、红色观影、公益捐助、主题培训等内容丰富、形式多样的党建主题活动，并促进党建与企业文化建设工作深度融合。2022年10月，党的二十大隆重召开后，豪尔赛党支部同步召开专题学习研讨会，组织党员同志认真聆听、学习党的二十大报告，并深入交流感想体会，反响热烈。
开年之际，豪尔赛即强化党建工作，并通过党建融入，提高企业文化建设水平，以“党建+企业文化建设”凝心铸魂，增强全体员工的凝聚力、战斗力、执行力。豪尔赛全员通过党建专题培训，特别是对二十大精神的再学习，更加坚定了政治立场。全体豪尔赛人将以此次培训学习活动为动力，以党的思想和理念作为集团高质量发展的“红色引擎”，同舟共济、奋楫启程，继续向着集团“双轮驱动”的战略目标奋勇前进。
